[责任编辑:杨裕峰]

北京市崇文区廉政风险防范管理初见成效

这几天，北京市崇文区各单位正在认真填报制度机制中存在的廉政风险。与此同时，全区机关事业单位处级领导干部和企业主要领导人员，也正根据各自查找出的思想道德风险和岗位职责风险填写报表，以便区廉政风险防范管理工作领导小组实施量
化动态考核。

按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，崇文区委、区纪委在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，创造性地将现代管理理论引入反腐败工作中，从去年年初开始推行廉政风险防范管理方法，已取得初步成效，并受到来自各方的好评。

崇文区廉政风险防范管理是将现代管理学中的风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实际，针对因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而产生的思想道德风险、制度机制风险和岗位职责风险，建立前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”实施防范，并按照ＰＤＣＡ循环的计划、执行、考核、修正“四个环节”，对风险防范工作实施全面质量管理，建立了以“三类风险、三道防线、四个环节”为主要内容的预防腐败工作长效机制。

这项工作实施以来，全区１２２家单位结合工作实际制定了实施细则；５５３名机关事业单位处级领导干部和８６名企业主要领导人员共查找出风险点４０００多条，制定风险防范措施６０００多项；２３００余名公务员、１万多名在职党员干部积极参与查找风险点，并制定了控制风险相应措施。据介绍，到今年６月３０日，崇文区廉政风险防范管理方法将基本建成涵盖区属各个单位、部门和各个领域的全区性运行网络。从今年７月１日起，全区廉政风险防范管理体系基本定型，同时全面启动“廉政档案”等廉政风险防范管理信息化建设工作。

一年来的探索与实践表明，崇文区廉政风险防范管理工作有效促进了惩防体系建设和《党内监督条例》的落实，创新了反腐倡廉工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了党风廉政建设工作格局，同时，通过对权力运行实施有效监督，已带来了“以廉促政”的联动效应。而通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在全区各单位和广大党员干部中形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉政意识。（石艳红 师长青）