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注册金融分析师最吃香

注册金融分析师(CFA)协会日前宣布中国内地已有317人获得注册金融分析师称号，另外还有320人通过CFA三级考试，即将成为注册金融分析师。国际化金融专业人才方面的缺口十分巨大。国家人事部最近指出，CFA特许状持有者是中国最紧缺的人才之一。2005年度CFA协会投资人士薪酬调查显示，拥有10年或以上投资工作经验的人群中，有特许金融分析师称号的人比没有此资格的同事薪酬高出24%。

美术人才走俏游戏职场

美术人才也是游戏职场上颇具竞争力的角色。除了2D、3D外，具有深厚美术功底和良好市场意识的游戏原画设计师也是企业青睐的人才。由于这类人才的短缺，无论是专职还是兼职都能为相关企业接受。

奥运电视转播人才难觅

据悉，北京奥运会期间，BOB的全体工作人员数目将超过4000人。中央电视台体育频道负责人江和平表示，奥运最需要的就是转播人才。据介绍，自BOB筹备工作开始至今，公司从3名员工发展到40人，今年的目标是员工达到80人。中外员工差不多各占一半。规划部、工程部、制作部和转播联络部等9个部门中，有5个部门的主管是外国人。

软件高手万元难觅

目前南京软件人才市场上，软件人才成了“稀有品种”，月薪万元都难觅。 刚毕业的大学生年薪2—3万元，中级软件工程师年薪则为4—4.5万元，而高级软件工程师年薪更是高达10—12万元。目前，部分高校计算机专业学生所学的专业知识相对滞后，老师指导做的项目也很空洞，很多与市场需求完全脱节，导致人才市场上供需矛盾日益突出。