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市局认真整改效果好(四十六)


发布时间:2007-5-18 9:48:05              点击次数:              新闻来源:太行日报

[责任编辑:杨裕峰]

市环保局认真整改效果好

5月15日,市行政效能检查组对市环保局进行了检查,发现该局人员到岗情况良好,对违反效能建设有关规定的人员,该局已进行了严肃处理,并针对查找出的问题,进一步完善了各项制度。

在行政效能建设中,市环保局采取了五项措施。一是切实加强领导,成立了行政效能建设工作领导组,实行“一把手”负责制,形成了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层抓落实”的工作机制。二是突出重点,完善行政效能制度建设,重点抓好首问负责制、限时办结制、服务承诺制、目标管理责任制等制度的建立和完善。严格工作标准、工作程序、工作时限,建立和完善高效、便民的工作机制,实现工作管理的制度化、规范化和科学化,逐步形成比较完善的效能建设制度体系。三是切实加强监督,设立投诉举报电话,自觉接受广大群众对各项工作的监督,认真受理相关投诉和举报,广泛收集社会各界对机关效能建设的意见和建议。四是狠抓领导班子和领导干部这个关键,从领导班子和领导干部做起,带头改进作风,依法行政,争做执行民主集中制的表率、奋发有为的表率、维护团结的表率、务实清廉的表率、诚信守法的表率、优质服务的表率。五是建立行政机关行政效能建设考评机制,将贯彻落实情况纳入年终目标考核范围,同时通过自查自纠、明查暗访,对违反效能建设有关规定的单位和人员,按照有关规定严肃处理。(本报记者 徐沛)

高平市行政审批服务中心整改措施硬

5月15日,市行政效能检查组来到高平市行政审批服务中心明察暗访,发现该中心正针对存在实际问题组织工作人员讨论整改方案,有针对性地提出了整改具体意见。

他们的整改措施主要有:一是修订《高平市行政审批中心工作人员考核管理办法》和《高平市行政审批中心请销假制度》,进一步加强对中心各窗口的管理,增强中心工作人员的公仆意识和责任意识。二是建立中心与单位的沟通机制,每月把窗口工作人员在中心出勤情况以及表现反馈回工作单位,特殊情况及时反馈。三是建立定期通报制度,每周把各窗口办件情况以及存在问题进行通报,并提出整改意见;个别窗口工作中出现的实际问题,要以整改建议书发回窗口单位,要求限期整改。四是今后凡发现中心工作人员上班玩电脑游戏的,一律予以辞退。

在随后的检查中还发现,在纪律作风整顿第一阶段,该中心组织工作人员认真学习了胡锦涛总书记的讲话和省市有关文件精神、《行政许可法》及有关专业法律法规,人人都做了笔记,写了心得体会。(本报记者 徐沛)

陵川县附城镇作风散漫

5月16日,市行政效能建设领导组明察暗访组,对陵川县附城镇进行暗访时发现,附城镇机关管理制度缺位,人员脱岗过半,让暗访人员大跌眼镜。

16日上午11点,暗访组走进附城镇党委、政府机关,只在综合办公室和计生站见到三人在岗,其它办公室闭门锁户,不见人踪。暗访组召集人员到会议室核定情况,机关应到60人竟有34人脱岗。当天的值班领导和四名值班人员,无一在岗。暗访组要求查看签到簿,综合办公室的负责人说:“我们以前就没签过到。”

暗访组临走前,匆匆赶来的镇党委书记解释说,由于“五一”黄金周未能公休,15日镇里刚开完人代会,想让大家今天放松一下,缺岗的责任我承担。(本报记者 郜安平)

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