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市区新市西街路窄车多人多，交通秩序是个大问题。经过交警四大队民警一年的精心治理，如今这里已有了很大变化，昔日路边的小摊小贩没有了，交通拥堵少，交通秩序明显好转。

一年前，刚上任的大队长范静奔面临两大难题：一是大队民警平均年龄偏大，许多人存在“不求有功但求无过”的消极想法，工作没有激情；二是原来四大队长期在交通主干道担负道路交通管理任务，一下子换岗到人流大、道路状况复杂的市区管理道路交通，民警们普遍存在没有管理经验和不适应的情况。范静奔意识到，要带好队伍并完成交管任务，这副担子可不轻，但再难啃的骨头也得啃。

要干工作，首先得有一支能干的队伍。为了提高民警的工作积极性，范静奔耐心听取民警们的意见和建议，从事关民警的切身利益入手为民警解决实际问题，温暖他们的心。2007年春节期间，范静奔和大队领导深入民警家中看望久病不愈的民警家属，并送去了慰问金；适时对民警关心的住宅区路面进行了硬化，使民警居住环境焕然一新；改造了大队的食堂，提高了民警就餐标准，保证民警无论值班到什么时候，都能吃上热乎乎的饭。为改善民警办公环境，大队还在辖区圣亚广场、七星广场新建了两个值勤岗亭，为民警在上班时提供了轮流休息和遮风避雨的场所。一件件小事温暖了民警的心，激发了他们的工作热情。

交警四大队管辖的市区红星街以北段属老城区，人员居住密集、商业网点多、交通设施差、交通秩序非常混乱，交管工作是令人头疼的一块“硬骨头”。在没有现成管理模式的情况下，范静奔带领班子成员和中队股室负责人，利用3天时间深入辖区两条城市快速道、5条主干道、8条次干道、23条街道里巷、33所学校、5个社区、3个客运单位进行实地调查摸底。摸清了什么地方该增设交通标志，哪条街道该增设交通标线，哪个岗点该安排多少警力，随后召开中队长以上人员会议，集思广益，形成了科学的管理方案。

新市西街商业网点密集、人车流量大、交通秩序混乱，摩托车乱停乱放是一大“顽疾”，但仅靠队里的力量很难治理。于是，他向支队领导进行了汇报，争取到了上级部门的政策支持，出台了严禁两轮、三轮摩托出租车在新市西街通行和乱停乱放的措施，收到了意想不到的效果，街面上摩托明显减少，乱停乱放的现象也得到了彻底根治。

为进一步改进民警的工作作风，他们要求民警们在工作中要严格依法办事，坚决不允许乱扣乱罚。对一些违反规定的群众，要采取灵活的工作方法，给群众讲清政策，对一时理解不了的要反复讲，直到理解为止，防止矛盾激化。

“硬骨头”碰上了强队伍，有付出就有回报，经过市交警四大队全体民警的共同努力，辖区内交通秩序明显好转，也受到了市民的首肯。