科技“引擎”威力强

———陵川县开展新型农民培训工程纪实
杜小玲 　杨志国

近年来，陵川县大力推进新型农民科技培训工程，送科技进村、送科技入户，让农民群众从便捷实用的“科技快餐”中吸取营养，为农民致富装上了科技“引擎”。

实施新型农民科技培训两年来，全县一大批农民成功实现了由体力型向知识型、技能型的转变，成为有知识、懂技术、善经营的新型农民，为全县新农村建设提供了强有力的智力支撑，积蓄了强劲的“后发优势”。

一

农民郭志亮是大棚蔬菜专业户，承包经营蔬菜大棚已经7年时间。7年来，他抱定决心要靠蔬菜种植发家致富。头几年，他自身掌握的种植技术主要来源于自学以及父辈传下来的经验，无论是质量还是产量都始终提不起来，效益收成始终微乎其微。2006年，全县新型农民科技培训工程全面展开以后，农技人员不断深入他承包的蔬菜大棚，与他面对面交流，手把手指导，并创造机会让他到外地学习，使他从专业全面的学习中破解了以往始终难以解决的技术难题。

如今，郭志亮已经建起了4栋蔬菜大棚，他自己嫁接黄瓜的成活率已由原来的30%提升到了80%以上，他种植的西红柿、小瓜、青椒等蔬菜的产量、品质也都有了大幅提升，他的致富梦正在一步步变成现实。

郭志亮只是受益于陵川县新型农民科技培训工程的4万农民之一。

陵川县现有人口25.6万人，其中，农业人口22.6万人，占人口总数的90%。而在全县农村劳力中，小学以下文化程度占27.9%，初中文化程度占60.5%，高中以上文化程度仅占11.6%，对农民进行科技培训意义重大、势在必行。

针对这种实际情况，从2006年以来，陵川县委、县政府精心组织、有力实施了新型农民科技培训工程，并将这一工程确定为县政府每年为群众办的“十件实事”之一，成立了以县委常委、副县长原光辉任组长，农业、财政、畜牧、林业、综合开发等职能单位一把手和12个乡镇长为成员的新型农民科技培训领导组。在此基础上，陵川县创新成立了新型农民科技培训基地，由县农业技术推广站、新型农民科技培训基地和中药材协会三个单位承担全县两年66个示范村的培训任务，并公开择优招聘了37名培训指导教师，组建了科技培训讲师团，编写了《新型农民科技培训教材》、《户用沼气建设使用手册》等教材、资料。

为确保培训工程不走过场，陵川县坚持推行“三签四定”管理制度，即：农业局与承担工程任务的3个培训单位、培训单位与指导教师、指导教师与项目村逐级签订培训协议，逐级确定培训任务、培训内容、培训时间和培训措施。同时，强化了培训成效和培训机构的督促检查，促进了培训工程顺利实施。

二

健全的机构设置、严格的制度约束，为培训工程的顺利实施打下了坚实基础。

“围绕主导产业，培训专业农民，进村办班指导，发展‘一村一品’”，培训工程展开后，指导教师们纷纷深入农村，走进田间地头，结合全县农业特色产业，以农业种植技术、畜牧养殖技术、中药材种植技术、蔬菜、水果、小杂粮和干果经济林等特色产业为重点，因地制宜地在全县广泛开展了多种形式、多个层面的农民培训。

在新型农民科技培训项目示范村———凤凰村，为了避免与群众的农忙季节发生冲突，农技人员不辞辛苦，充分利用晚上的空闲时间，针对春耕播种、观光农业和沼气建设等具体内容进行了集中培训。

培训课堂上，农技人员讲得起劲，农民群众听得认真。这样的集中培训是陵川县新型农民科技培训所采用的形式之一。培训工程开展以来，为了能够调动农民参与培训的“积极性”，让群众真正通过培训学到新知识、掌握新技术，陵川县还采取了一系列行之有效的办法：一是变“流水席”为“固定餐”。全县66个项目示范村村村建起了新型农民科技培训教室，有25个村建起了新型农民科技书屋。场所固定的培训阵地确保了培训内容与农事、农时的“合拍”与对接，让农民可以随时免费汲取到科技知识的营养。二是变“硬性派送”为“按需选送”。根据各村的产业不同、需求不同，及时调配教师，贴近农民的生产实际解决问题。三是变“耳听为虚”为“眼见为实”，农技指导教师深入田间地头，“零距离”、手把手地向农民传授先进实用技术，让农民边学习、边操作，真正将先进技术消融到田间地头。

由于这种“进门是课堂，出门是现场”和量体裁衣的授课方式，让农民听得懂、记得牢、派得上用场，实现了“供”、“需”双方的有机融合，农民参与学习的积极性空前高涨，科技培训由“要我学”变成了“我要学”。

[网络采编:杨江鹏]