[责任编辑:张婵]
申家庄矿业有限公司隶属高平市煤炭工业总公司，是高平市三大地方国有煤炭企业之一，占地20公顷，拥有员工2600余人，可绿化面积达45％以上。近年来，该公司以科学发展观统领全局，积极响应市委市政府“以煤换绿、一矿一园”的号召，以创建绿色矿山为契机，精心组织，合理布署，强化落实，逐步把矿区建设成了一个环境幽雅，蕴含人文精神的生态和谐新型化绿色矿山。
提高认识 强化领导
为创建绿色矿山提供坚强的组织保障
近年来，在不断深化公司内部体制机制改革中，公司党总支、董事会从实现公司可持续发展的高度出发，将改善人居环境，构建生态和谐型绿色矿山列入企业文化建设的重要组成部分，先后从专职机构设置、规划设计、资金运作、施工建设以及后期养护等方面进行了全流程系统化管理。一是加强组织领导，按照职能要求，分工合作，加强协调，采取由基建科具体组织施工，总务科负责养护管理的工作思路进行建设。二是精心规划，合理布局，聘请园艺单位进行实地勘察，本着绿化与生产生活和谐统一的原则，绘制出详细的规划效果图，经董事会征求各方意见讨论通过，确定了矿区绿化的具体建设方案和管理目标。三是建立健全养护管理制度。公司制定了详细的养护管理制度和目标考核制度，明确职责，实行分片管理，将责任落实到人，注重效果。
精心组织 强化落实
全力推进生态和谐型绿色矿山建设
近年来，公司通过自筹资金，实行专款专用，择优选用施工单位，按照一次投入，一次到位，一次成活的原则，循序渐进，分步实施，确保绿化工作做出成效。几年来，公司先后投入430余万元对生活区、办公区、生产区以及自建道路两侧等地全部进行了绿化、亮化和美化，矿区环境得到了明显的提升。
生活办公区绿化情况：a、职工广场：面积1500m2,绿化面积达750m2，约占50％；草坪中有黄杨、红叶小波、金叶女贞等花卉灌木点缀其间，共投资40余万元；b、旅馆楼、办公楼、公共食堂前以及上扶坑口办公区大院：绿化投资共20余万元，建成草坪1340m2，有柏树、雪松、速成杨等树种450余株,总计绿化面积达40%左右。
生产区、自建道路两侧绿化情况：a、铁路旁护坡绿化：投资5万元建成草坪1280m2，柏树220株；b、生产区绿化情况：洗煤厂、生产区投资14.5万元，建成草坪900多平米，其间有樱花、红叶树、眉桧等树种；c、矿区至张家坡村口道路两旁：绿化共投资48万元，种植有桧柏、金丝柳共1.4万株；d、上扶坑口至上扶村道路两侧：均栽种有速成杨，做到了有路就有树，两侧皆成荫，人在路上行，如在画中游。生产区及自建道路两侧绿化面积达到了38%以上。
采空沉陷区绿化情况: 采空区山体上多为天然林，公司派专人进行看护，严防乱砍滥伐，同时加强林区巡视力度，提防森林火灾，目前植被长势良好，覆盖率达到了90%以上，2006年以来从未发生林场火灾事故。
矿区亮化工程情况：投资63.4万元在大口和上扶坑口建造了雕塑、灯具制安和企业文化长廊的修建，矿区环境得到了进一步亮化。
环保设施建设方面取得了重大突破: 公司在办公楼与铁路专用线之间修建了一道防尘隔离墙，矿井煤粉尘污染得到了有效遏制；今年九月份，公司投资460万元建成的污水处理站工程现已全部竣工，目前正处于调试阶段，届时，矿井废水和生活污水处理达标率将达到100%；公司一洗、二洗洗选过程中全部实行矿井水闭路循环使用，以最大限度地利用水资源，矿井废水回用率达到了100%；另外，煤矸石全部用于新型墙体材料制作，煤矸石处置率达到了100%，至2006年以来从未发生环境污染事故。
响应市委市政府“以煤换绿”的号召，积极投身公益事业: 本着“种植一片，成活一片，一次成林，一次成景”的工作思路，从2004年至2006年期间，投资67.6万元先后在长晋高速公路路家山段进行荒山绿化，种植草坪1700m2，有黄杨、雪松、桧柏等树种5000多株，成活率在98%以上。并于2006年投入资金120万元对沟北路段进行了改造绿化，种植桧柏6500余株，如今已绿树成荫，成为该路段的一道绿色屏障。
经过不懈努力，目前公司“三个绿化率”等各项指标均已达标，完全符合验收要求。
落实责任 加强养护
建立生态和谐型矿区建设长效机制
该公司在矿区绿化管理与养护上狠下工夫，加大工作力度。首先是加大宣传力度，强化员工环保意识，教育广大员工自觉维护生活环境，从小事做起，从身边做起，争做热爱环境、保护环境、护绿播绿的急先锋；其次是配备了10名专职绿化管理人员定期进行养护，合理划分专职养护人员的工作范围、工作任务和工作职责，做到了职责明确，责任到人；三是加大硬件投入。公司先后购入了洒水车、割草机等设备，养护人员定期进行除草杀虫、洒水施肥、修剪草坪等事宜。四是建立目标考核机制，定期对绿化养护工作进行检查与验收。眼下，他们正致力于建立绿色矿山建设长效机制，各项工作逐步迈入规范化、经常化、科学化的管理轨道，为促进公司又好又快可持续发展奠定坚实的基础。
