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中行晋城市分行以新创业新作为带动新发展

2018年03月14日 10:46:00 来源:太行日报

  本报讯 贯彻市委七届四次全会暨经济工作会议精神,中国银行晋城市分行在日前召开的工作会议上,向全行发出了“为负责的干部负责,为担当的干部担当,为英雄的干部论英雄”的宣言,“以人为本、与人为善、事在人为、人人有责任”的良好氛围,正加快凝聚。

  中国银行晋城市分行成立于1988年,作为晋城经济社会繁荣发展的参与者、支持者、贡献者和见证者,历经三十年成长发展,在新时代的梦想与旗帜引领下,迎来了二次创业发展的新征程。近年来,市中行持续顺应“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”要求,全面深化整治银行业市场乱象工作,全力保护金融消费者权益,以稳健的经营,致力于以新创业、新作为带动新发展,实现了经济效益和社会效益的双赢。

  新时代新气象新作为。中国银行晋城市分行新一届领导班子接过创业发展接力棒,以“功成不必有我”的胸襟气度和“功成必定有我”的责任担当,以快节奏的方式推进工作。全面倡导“哪里有项目、哪里有客户,哪里就有中国银行的身影,各级干部就是首席客户经理”。中行员工由此开启了新一轮融入市场的开拓进取。在周末的大型连锁超市、特色商家卖场营业场所、大型企业的职工生活区,甚至是客户工作室、会议室,中国银行的工作人员和业务项目,都为客户带来了新的金融服务理念与方式。

  今年,在中国银行“创建最好条线、创建最好部门”的推动下,市中行围绕提质提效与减负减压,在各项工作中开展了时间与质效的赛跑。对科技化电子化的业务推广,全行员工都是体验者、创新者与推广者。在配合上级行改进和优化业务流程的同时,推进工作效率突变裂变,针对个人金融服务最基础的银行卡业务,对营业网点接收客户申请资料,全面审核或补充完善并录入系统的进件审批,实行当天事当天毕,当天对银行卡进件和分期业务必须当天审批完毕,以高效率的工作提升客户及基层机构体验度。对各项授信业务,全面加强与上级行的交流沟通,以持续加力的工作状态,为支持经济发展尽心倾力。

  在省分行的支持下,市中行内强素质,外树形象,努力通过内部机制的优化提升,增强发展的动力与持久力,先后建立完善考核管理机制、服务评议评价机制、行领导调研与上下沟通交流机制等,积极结合精细化的过程管理,为全行员工搭建“人人主动作为、事事主动担当、人人成长发展”的创业舞台。一方天地就是一片市场,激励约束机制的深化与推进,为全员服务经济社会发展,提供了有力支撑。(田家龙)

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