作者:五岳散人

        去年这个时候最流行的网络游戏叫做“晒收入”，也即，大家都把自己的月收入拿到网络上晒一下，看看到底自己的工资处于一个什么水平，含金量有几何。今年的形式有点不同，在最近一段时间里，竟然有两位级别相当高的官员主动曝光自己的月工资收入。

        一位是广州的一位副厅级官员，他说自己的月工资只有8000元左右，两个月的工资都未必能够买上广州一平方米的房子。另一位是国资委主任先生，他说自己的月工资只有一万多元，税后还不到一万元。顺便他还说，国资委的处长们每月工资只有3000多元。

        这后一件事颇令人同情。掌管着上百万亿国有资产的人，竟然月工资如此之低，确实罕见罕闻。尤其是，比之总是被人诟病的国企高管天价薪酬来说，更是少得可怜。那些处长的工资少得就更是骇人听闻了，他们甚至都没有国有大型企业中效益较好的班长挣得多。

        只是我有另一个算法，不知道读者诸君以为然否。

        在我们不考虑灰黑等颜色收入的情况下，处长们的3000元月薪与国企班长的3000元月薪可能也是不同的。记得当初有几句顺口溜是这么说某些干部的:吃饭基本靠请，抽烟基本靠送，工资基本不动——抱歉，最后一句语涉不雅，也就不在这里写出来了。

        一个国企的班长即使挣了再多的钱，估计他的花销也全部是由工资里开销的，不但抽烟喝酒要靠这点工资，养家糊口是这点工资，孩子上学、家里买房也是这点工资。与政府一些部门的处长们是同样数目的工资收入，这不假，但支付出去的数目则可能有不同。这里有个民间术语，至今没有得到学术界的承认，那就是“工资含金量”。用工资收入减去支出，再除以工资总额，所得的数字就是工资的含金量了，大抵我等这方面的数字都是小于1，甚至偶然会有负值。

        而一些政府部门的处长们，如果加上其他的福利，估计这个数字能大于1，至于能比1大多少，由于没有在那里工作过，也就无法估算了。但有个基本的估算方式:有时间的话到政府一些部门门口看看他们都开的是什么车，相信自然心里有数。有更多闲情逸致的话，调查一下他们的住房情况，估计就会大跌眼镜了。

        关于处长们的工资收入，我们就比较到这里。然后我们再来分析一下主任先生另外一段与收入有关的话。他说:“现在企业职工工资增长的幅度比企业领导增长的幅度还要快一点。”还是按照老规矩，对于这话的真实性我们全盘相信，只是用另外一个角度来分析一下。

        这里的幅度应该是百分比的意思，问题是涨多少不能只看百分比。要是某人原本月工资收入只有1000元，你就是给他涨了50%，也不过是1500元；而企业领导们原本年薪100万，就是涨上个百分之一二，都是不小的数字。学过小学数学的都知道，重要的是这个基数的大小。

        好了，我想我不用再分析下去了。上面我所说的每一点相信都不会超出常识的范畴。但我还是希望能借助公共平台把这些常识说出来。至于选择用什么方式解读这些话，就请读者诸君自选吧。

        (作者系知名网络评论人士)