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城区积极推进“县管校聘”改革

2020年07月29日 09:28:00 来源:太行日报

  本报讯 近日,城区教科局采取多种措施,积极推进该区中小学校“县管校聘”管理改革,最大限度实现教师资源合理化配置。

  城区教科局根据各学校班额、生源以及师资结构等情况,对中小学教职工编制进行动态调整,互补余缺,打破岗位资源校际壁垒。按照学校规模、班额、师资结构、承担教育教学改革和任务需要等情况,将岗位具体分配到各学校。按照管理权限统筹教职工资源配置,通过每学年动态调整,全面建立由教育部门管理编制,学校管理岗位的教职工管理新机制。按照保障重点、倾斜农村学校和奖励成绩突出学校的原则,引导城区学校教师到农村学校跨校竞聘,实现“学校人”变为“系统人”。全面推行教职工岗位竞聘制度,以校内竞聘、跨校竞聘、组织调剂等形式推动中小学教师合理流动,不断优化教师队伍结构,完善教职工岗位目标考核机制,促进中小学教师资源的科学化配置。

  (卫卿 段敏潇)

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