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高平监察体制改革试点运行顺畅

2018年01月03日 09:13:00 来源:太行日报

  本报讯 2017年,高平市委、市纪委按照国家监察体制改革“路线图”,提高政治站位,把握关键环节,严格“按图施工”,确保了监察体制改革试点工作顺畅运行。

  提高政治站位扛起“主责”。试点工作启动之初,市委第一时间学讲话、学文件,吃透中央精神,凝聚改革共识。及时成立试点工作领导机构和工作机构,形成了党委负主责,纪委负专责,相关部门密切配合的工作格局。试点推进过程中,该市始终把党的领导摆在首位,市委书记主持4次试点工作小组会议,研究解决办公场所、干部配备、制度建设等重大问题。人大依法做好监委班子选举任命工作,组织、编制部门落实干部调配和编制划转事宜,政法委牵头研究解决监委机关与执法司法机关衔接问题,检察机关全力做好人员转隶、线索移交等工作,确保改革顺利推进。

  做好转隶准备摸清“家底”。在组建机构的基础上,对涉及体制改革的“人、财、物、案”等方面情况进行摸底调研。一是摸清“人”。主要对涉改人员的基本情况进行了信息登记、编制核实和廉政审查。市检察院涉改部门转隶人员按照检察院现有政法专项编制总数的26%划转,划转17个编制16名人员。二是算清“财”。对新增的办公用房和经费预算进行了初步核算,市财政将“转隶”人员的工资经费和公用经费列入预算。三是盘清“物”。组织人员对反贪、反渎、预防职务犯罪机构的现有技术装备、车辆进行了清点、登记、造册。四是交清“案”。对反贪局和反渎局在查案件和未办理案件线索进行了摸底统计,对已立案、尚未办结的在查案件按原有工作程序继续办理,未办理案件线索一律移交监察委员会办理,保证改革期间工作衔接有序。

  把握关键环节精细“施工”。坚持重细节、抓关键,狠抓转隶组建,确保平稳过渡。一是向16名转隶人员逐个进行谈话,讲明政策,沟通思想,明确转隶人员待遇不变,检察官员额制度继续执行,消除转隶干部的后顾之忧,为顺利转隶打下了扎实的思想基础。二是市人大常委会按照全国人大常委会决定,认真研究监察委员会组成人员任命有关问题,制订工作方案、选举办法,保证市监察委员会依法设立。三是抓硬件。全面改造纪委监委办公用房,高标准更新办公办案设备,推动了机关标准化建设。

  坚持人岗相适推进“融合”。监察委员会成立后,以贯彻监督执纪工作规则为主线,科学设置内设机构,实现执纪监督、执纪审查与案件审理机构既独立设置又协调制约。强化“进了一家门,就是一家人”的观念,重新调整部室人员,实行干部交叉配备、人员混合编排,从事执纪监督问责一线人员力量,占到内设机构编制数的85%。按照“凭人品、凭能力、凭作风”的用人导向,配齐配强了14个内设机构、2个下属事业单位负责人等21名副科级以上纪检监察干部。利用“大家讲坛”、“高平纪检人”微信群、集中轮训、外出培训等形式,搭建学习交流平台,举办各类培训23期,培训干部850人次,有效提升了能力素质。

  (吕伟伟)

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