【助企纾困 应变克难·晋城在行动】陵川县“真金白银”助企纾困稳就业

　　本报讯 今年以来，陵川县人社部门积极兑现稳岗补贴返还政策，实行养老、失业、工伤保险费缓缴措施，及时为用人单位发放就业见习补贴，释放政策红利，全力助业纾困，确保了就业大局总体稳定。

　　为帮助企业稳就业、保用工、渡难关，陵川县因企施策，积极兑现稳岗补贴返还政策，对符合条件的大型企业按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50％实施缴费稳岗补贴返还；对符合条件的中小微企业和个体工商户按照单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90％实施缴费稳岗补贴返还。截至目前，已为5家大型企业发放缴费稳岗补贴4.8万元，惠及职工252人，完成率100％；为68家中小微企业发放缴费稳岗补贴183.2万元，惠及3454人，完成率100％。同时，不折不扣落实社保缓缴、减免等惠企政策。实行养老、失业、工伤保险费缓缴措施，对餐饮行业、零售行业、旅游行业及受疫情影响较重的中小微企业和个体工商户，缓缴期间免收滞纳金，参保职工的相应保险待遇不受影响。目前，全县中小微企业350户6700余人缓缴保险费1800万元；个体工商户120户300余人缓缴各项保险费200余万元。实行失业保险1％的低费率，单位缴费费率为0.7％，个人缴费费率0.3％，全年预计为参保单位减免失业保险费150万元。放宽技能提升补贴申领条件，技能提升补贴申领条件由缴纳失业保险费36个月放宽至企业在职职工参加失业保险累计缴费不少于12个月，执行期限至今年年底。截至目前，已为75名职工发放技能提升补贴7.5万元。

　　在释放稳企政策红利的基础上，该县及时为用人单位发放就业见习补贴，对设置就业见习岗位、吸纳离校两年内未就业或就业转失业的高校毕业生和中职毕业生、16－24岁的城镇登记失业青年以及符合条件的留学回国毕业生的用人单位，按照见习单位所在地最低工资标准的60％给予就业见习补贴。发放一次性创业补贴，对首次创办的小微企业或个体工商户，且正常运营1年以上的高校毕业生、返乡入乡创业人员、就业困难人员等群体，按每带动就业1人不超过1000元、总额不超过3000元的标准给予一次性创业补贴；发放创业担保贷款，对符合申报条件且在法定劳动年龄以内的就业困难人员（含残疾人）、复员转业退役军人、农村自主创业农民等群体给予期限为两年且最高不超过30万元的创业担保贷款支持，财政给予全额贴息；同时落实企业一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴、职业介绍补贴、技能培训补贴等政策。今年以来，已拨付56家用人单位109名高校毕业生见习岗位补贴22.64万元，18.78万元的见习岗位补贴正在拨付中；审核一次性创业补贴2人，带动就业6人，拨付一次性创业补贴资金6000元；发放创业担保贷款124人1490万元，创业带动就业850余人，落实财政贴息资金38.58万元。

　　此外，按照省、市公共就业服务专项活动安排，陵川县贴心服务保障企业用工，先后组织了就业援助月、春风行动、民营企业招聘月、百日千万网络招聘等各类招聘活动，线上和线下加强就业及政策宣传，累计发放招聘公告、企业宣传彩页、政策法规宣传资料近50000余份（册），提供政策咨询2000余人次、就业岗位2800余个，目前已达成初步就业意向725人。（吴艳斐）