【共建文明城市 文明单位巡礼】阳城县委组织部：“党工一体”持续深化文明创建

　　本报讯 近年来，阳城县委组织部围绕组织、干部、人才等职责，推行“党工一体”，探索部机关大科室运转，推动文明创建与组织工作同频共振、见行见效。

　　加强组织领导，建机制、聚合力。创新推行“党工一体”模式，将文明创建工作与党小组一体运作，在落实“三会一课”基本制度的同时推进文明创建，推动党建工作与文明创建工作深度融合。构建闭环机制，将文明创建工作纳入部务会重要议事日程，成立部机关精神文明创建工作领导小组，形成部务会集中领导、文明创建工作领导小组高效运作、以党小组为单元的闭环落实机制。明确职责分工，对照工作要求，制定《创建全国文明城市工作方案》《创建全国文明城市任务分解台账》，细化为6大类、9项指标，定目标、定举措、定时限，全部细化到分管领导、到党小组、到业务科室。推动高效运转，定期召开部署会、推进会、调度会，以党小组为单元，落实社区包联、交通秩序维护等文明创建各项任务，推动文明创建工作有序开展。

　　聚焦重点工作，抓推进、见实效。聚焦重点任务，运用“党工一体”模式，持续推进工作落实。强化理论武装，持续巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育。深耕主业主责，把文明创建与组织工作深度融合，在农村，选定17个村支部试点领办合作社，带动全县创办和规范合作社156个、实施产业项目173个、集体增收1850万元，在城市，招考133名社区工作者全部落实“三岗十八级”待遇，将社区工作者、网格员、物管会成员等嵌入组织体系，探索小区物业市场化服务生态；推行“三清单两疏导一准入”减负办法，选取30个村设置减负监测点，监测基层减负情况；抽调新招录的21名公务员和8名非定向推选年轻副科级干部参与创文工作，充实创文力量；深化“省校合作”，出台人才工作“十条举措”，解决人才住房、子女上学等问题。弘扬优良作风，深化“安专迷 质速效 严实正”部风教育，依托“三会一课”、主题党日，组织党员赴陈廷敬廉政教育基地、町店战斗纪念园、上河会议纪念馆参观学习，加强党性教育和爱国主义教育；开展警示教育和谈心谈话，引导组工干部强化自觉自律、校正工作状态、树优作风形象。

　　巩固创建成果，优服务、树形象。紧紧围绕“党建带群建，合力抓创建”工作思路，以“党工一体”为抓手，持续深化巩固文明创建成果。开展志愿服务，成立党员志愿服务队，以党小组为单位，分期分批深入包联乡镇，开展交通劝导、环境整治、普法宣传等志愿服务，创建以来累计开展志愿服务活动60次、参与志愿者达500人次，服务时长2000小时。深化联点共建，落实“双报到、双报告、双服务”机制，与鸣凤社区结对共建，开展“民情走访献良策”“在职党员进社区”活动，认领社区居民“微心愿”53条，参与包联社区安全隐患排查、创文宣传服务16次，征集意见建议40余条，提出改进工作的办法措施12条。开展公益宣传，打造部机关党建文化长廊、文明宣传专栏等，展现组织部门创建活动风采，营造人人都是创建主体、人人树立机关形象氛围；组织组工干部开展慈善一日捐、博爱一日捐、“送温暖、献爱心”等活动，奉献组工干部的爱心。

　　“文明创建是一个不断攀高的过程，只有起点，没有终点。”阳城县委组织部常务副部长卢毅表示，组织部门作为重要职能部门，要持续深化文明单位创建工作，自觉在文明创建工作中讲政治、顾大局、冲在前、做表率。要抓细抓小，不断丰富拓展创建内涵，积极打造创建阵地，全方位、多角度宣传创文工作动态和成效。要聚焦主责主业，大力在创城一线考察识别选拔干部，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，汇聚创城最强合力。要落实好县委关于创建全国文明城市的部署安排，以文明“小细胞”共筑城市“大文明”，为推动高质量发展贡献组工力量。

　　（沈佳 苏鹏）