□本报记者 窦育瑶

“同学，扫个码，加入招聘群，实时掌握招聘信息！”“对我们公司感兴趣的同学可以排队，马上可以进行一对一面谈”……4月18日，山西科技学院2025届毕业生春季双选会在北极星广场如火如荼地展开。

本次双选会由山西科技学院和市人社局主办，是山西科技学院促进毕业生就业的重要举措之一。自筹备以来，学校提前谋划、主动作为，成立了就业指导中心，编制了详细的工作方案，领导班子带头、二级学院联动，深入开展访企拓岗活动，积极与各地用人单位沟通联系，广泛收集岗位信息，为双选会的成功举办奠定了坚实基础。同时，省教育厅、市委市政府以及市人社、教育、工信、人才服务中心等部门也给予了大力支持，各优质企业、用人单位积极关注、参与，共同为毕业生就业助力。

“本次双选会吸引了来自全国270多家企业，其中国企30多家，这些企业为我校提供了近7000个工作岗位。”山西科技学院就业指导中心教师杨栋介绍，双选会上提供的优质岗位，聚焦晋城市“1+5”现代产业体系，涉及光机电、信息工程、人工智能等多个领域，同时也包含了很多外地优质企业；职位类型丰富多样，涵盖技术研发、生产管理、市场营销、财务管理、教育培训等多个类别，与学校各专业的匹配度较高，为不同专业背景的毕业生提供了充足的选择空间。双选会现场人头攒动，求职者摩肩接踵。毕业生们手持精心制作的简历，在用人单位的招聘展位前流连穿梭，不时驻足观看招聘简章、了解招聘需求，并积极向用人单位阐述自身的能力素养和个人优势；用人单位求贤若渴，主动向毕业生们介绍企业岗位基本情况、福利待遇、晋升通道等，热情“推介”自身企业。青春蓬勃的身影与翻飞的招聘海报交织成一曲生机勃勃的就业交响乐。

“这场双选会让我更直观地了解到市场需求，也认识到自身实力与市场需求的差距。”张睿是山西科技学院电子信息工程专业的一名毕业生。在这场双选会上，她第一次与数十家企业HR面对面交流，从人工智能工程师岗位的“Python项目经验优先”到智能制造岗位的“嵌入式开发实操能力要求”，每一份招聘简章都像一面镜子，清晰映照出市场的真实需求。这场零距离的“市场课堂”，不仅让她触摸到行业前沿趋势，更在简历投递与面试反馈的往复中，精准标定了自身技能短板与职业化素养的成长空间。

企业的展位里，对话裹挟着温度蔓延。“这次双选会为我们企业和优秀学子之间搭起了一个桥梁。”指着厚厚的一沓简历，山西兰花集团人力资源部工作人员尚楠楠告诉记者，此次兰花集团拿出了40个专业生产技术岗，涵盖机械设计及制造自动化、计算机科学与制造等相关专业。在招聘会上，关于同学们最关注的岗位职责、薪资待遇和培养模式等问题，他们都进行了详细的解答。“山西科技学院的学生素质都比较高，在不久的将来，我期待与他们携手共进，实现企业和人才的‘双向奔赴’”。尚楠楠表示。

除了为毕业生和用人单位提供面对面交流的平台，学校还在现场设置了就业政策宣讲区、咨询服务点等，为学生细致解读创业扶持、基层就业补贴等政策，同时依托“才聚晋城”平台，为学校定向推送本地重点企业用人需求，充分彰显了学校政校企深度融合的就业服务特色。

“双选会现场的优质单位比较多，这给了我们毕业生更多选择。同时，这次双选会感受到了晋城市对于人才的渴望之心，也看到了晋城关于人才政策的满满诚意。”家在外地的毕业生张欣羽在采访中毫不掩饰地表达了对晋城的认可和喜爱，“晋城人才引进政策好、选择多，条件合适的话，希望可以留在晋城发展。”

“本次双选会不仅为 2025届毕业生提供了更多的就业机会，也加强了学校与企业之间的联系与合作，为学校了解行业需求、优化专业设置、改进人才培养模式提供了参考依据。”杨栋表示，学校将继续加大就业工作力度，不断拓展就业渠道，创新就业服务形式，为毕业生提供更加优质、高效的就业服务，助力学生实现高质量充分就业，在更广阔的舞台上施展才华，实现人生价值。